Stiai ca, atat la nivel national, cat si la nivel european este recunoscut faptul ca rata de ocupare a persoanelor cu dizabilitati in varsta de munca este foarte scazuta? Din acest motiv, somajul in randul persoanelor cu dizabilitati este dublu fata de somajul inregistrat in randul celorlalte categorii ale populatiei active. Daca ar beneficia de mai mult sprijin, milioane de europeni cu dizabilitati s-ar putea integra sau reintegra pe piata muncii.

In legislatia nationala actuala (Legea 448/2006) sunt prevazute masuri care incurajeaza angajarea persoanelor cu dizabilitati prin oferirea unor stimulente fiscale, prin stabilirea unei cote de 4% pentru firmele cu mai mult de 50 de angajati, prin angajarea in forme protejate (cum sunt unitatile si atelierele protejate) si care, totodata, pot beneficia de facilitati fiscale. Gasesti mai multe informatii in Ghidul Angajatorului, pp. 13-17.